Fidélisation des intervenants
Format :
Présentiel ou Distanciel
Durée :
3H30
Public :
Association, CCAS Indépendant SAP ou CESU, Structure Professionnelles Privée et Public, Salarié ou Cadre
Thématique :
Management Équipes & Fidélisation
La stabilité des équipes est un enjeu majeur dans le secteur. Quand les intervenants partent, ce sont des plannings à reconstruire, des bénéficiaires déstabilisés, et des équipes sous tension. Ce module aborde les leviers concrets de fidélisation : reconnaissance, cadre, communication, cohérence et engagement.
Les bénéfices sont une meilleure rétention, un climat de travail plus sain et une dynamique plus stable, ce qui améliore directement la qualité de service et la continuité d’accompagnement.
Objectifs de la formation :
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
● Identifier les leviers de motivation et de fidélisation
● Mettre en place des actions favorisant l’engagement des intervenants
● Améliorer la communication et le climat de travail
● Renforcer la stabilité et la cohésion des équipes