Pourquoi être audité ?
Remettre de la clarté dans l’organisation et les process
Sécuriser l’intégration et l’accompagnement des intervenants
Améliorer la communication interne et la posture managériale, sans déshumaniser
Comment savoir si j'ai besoin d'un audit ?
Avant de vous lancez, si vous n'êtes pas sûr d'avoir besoin d'un audit complet, nous vous proposons un micro audit, 100% gratuit.
Audit réservé aux entreprises et structures employeuses
Cet audit s’adresse aux structures du service à la personne qui emploient des aides à domicile (prestataire, mandataire, SAAD). Ce n’est pas un audit pour une aide à domicile en individuel. L’objectif est d’améliorer le cadre et le fonctionnement, pas de sanctionner les équipes.
Quand un audit devient-il pertinent ?
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Turnover / absentéisme / difficultés de recrutement
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Intégration “sur le tas” et pratiques hétérogènes
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Communication interne floue, tensions, consignes instables
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Process peu clairs (planning, transmissions, coordination)
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Besoins de formation identifiés mais non priorisés
01.
Ce qu'on analyse
Organisation, process, intégration des intervenants, communication interne, posture managériale, besoins en formation et outils.
02.
Ce que vous recevez
Diagnostic opérationnel + plan d’action priorisé + quick wins + recommandations adaptées à votre réalité terrain.
03.
Pour qui
Dirigeants, responsables de secteur, managers de structures SAP employeuses.
Demande de devis
Pour répondre au mieux à vos besoins, merci de compléter ce formulaire afin que nous puissions établir un devis personnalisé. Nous vous contacterons si certaines informations manquent ou nécessitent une précision.